Background
МБЭС – это высокопрофессиональный международный коллектив, способный обеспечить решение задач клиентов.

Особенности работы в МБЭС

Учрежденный в 1963 году, Международный банк экономического сотрудничества — это уникальный многосторонний банк развития с богатой историей и неизменно профессиональным штатным кадровым составом на всех этапах своего развития. Как уникальный финансовый институт, прошедший ряд внутренних реформ и успешно развивающийся в настоящий момент, Банк под легендарным брендом «МБЭС», способствует профессиональному и карьерному росту своих сотрудников в условиях международной деловой среды и партнерства, сохраняя традиции прошлого и развиваясь в ногу со временем.
  • Участие сотрудников в реализации проектов, направленных на развитие экономик стран-членов Банка (инфраструктурные, энергетические, научные, сельскохозяйственные)
  • Стабильная устойчивая организация с богатой историей
  • Взаимодействие с международными клиентами и коллегами из стран-членов Банка
  • Уважение к личностному разнообразию, учет различных интересов
  • Прозрачность деятельности, высокие этические стандарты
  • Конкурентоспособный пакет вознаграждения и социальных гарантий и льгот
  • Возможность соблюдения баланса работы и личной жизни
  • Разнообразные задачи и вызовы, связанные с мандатом и ролью банка развития
  • Развитие компетенций в команде опытных профессионалов в ключевых банковских дисциплинах
Управляющий директор, Отдел по работе с клиентами Управления по работе с клиентами (Азия)
    Должностные обязанности
  • Поиск и представление Банку корпоративных и иных организаций из стран-членов МБЭС (прежде всего, из Монголии) и третьих стран при условии, что деятельность таких клиентов непосредственно связана со странами-членами МБЭС, для расчетно-кассового обслуживания МБЭС, с целью заключения с Банком сделок в форме операций торгового финансирования и кредитных операций.
  • Консультирование клиентов по всему спектру продуктов МБЭС.
  • Обеспечивать сбор полного комплекта документов, необходимых к предоставлению в МБЭС в связи с открытием, обслуживанием и закрытием банковских счетов новых клиентов, а также для рассмотрения и анализа кредитных сделок.
  • Проводить сбор информации о кредитных сделках и сделках торгового финансирования, которые потенциальные клиенты хотят заключить
  • Оказывать содействие в получении от клиентов надлежащих документов для открытия и ведения банковских счетов клиентов
  • Участвовать в продвижении маркетинговых и презентационных материалов МБЭС.
    Критерии для отбора
  • Высшее образование: финансовое, экономическое, внешнеэкономическое.
  • Профильный опыт – по специальности в корпоративно-инвестиционном блоке, финансово-банковской сфере (в т.ч. в сфере внешнеэкономической деятельности) не менее 3х лет. Желательный опыт в должности руководителя не менее 1 года.
  • Опыт по направлению кредитно-инвестиционные сделки юридических лиц (прямое кредитование, торговое и структурное финансирование, РКО, cash management) в должности, аналогичной должности «управляющий директор» по масштабу и уровню ответственности.
  • Опыт реализации сложноструктурированных кредитно-инвестиционных сделок, в том числе участниками которых являются корпоративные клиенты – резиденты разных стран.
  • Опыт реализации сделок в рамках программ поддержки бизнеса Монголии или поддержки экспорта из других стран как преимущество (в том числе опыт привлечения субсидий и льготного фондирования).
  • Опыт работы в топ 5 банков Монголии или зарубежных финансовых организациях оценивается как преимущество.
  • Знания:
    • в области корпоративно-инвестиционного бизнеса, международных экономических отношений, банковских продуктов (в т.ч. расчетных); основных параметров взаимодействия и развития отношений банков и организаций;
    • основных продуктов и их структурирования для корпоративных клиентов;
    • линейки кредитных, документарных и транзакционных продуктов для юридических лиц на экспертном уровне;
    • законодательства Монголии для корпоративного сектора (в т.ч. банковского, страхового, залогового и т.п.) как преимущество;
    • программ поддержки для корпоративного сектора и сектора МСБ Монголии как преимущество.
    Навыки:
    • создания структуры продаж, привлечения с «нуля»;
    • проведения переговоров и презентаций;
    • финансового анализа на базовом уровне (дополнительное преимущество).
    • Наличие ключевых контактов в корпоративном и банковском секторе.
    • Наличие ключевых контактов в институтах поддержки бизнеса Китая, Японии и других стран как преимущество.
  • Английский и монгольский – свободно (уровень не ниже С1)
  • Русский или китайский – как преимущество.
  • Продвинутый пользователь MS Office.
Главный специалист Отдела стратегического анализа и планирования Управления стратегического планирования и анализа
    Должностные обязанности
  • Подготовка аналитических материалов по экономикам стран-членов МБЭС и другим странам, выявление макроэкономических тенденций;
  • Подготовка отраслевых анализов и исследований;
  • Подготовка экономических обзоров и мониторинга соответствия потенциальных сделок миссии Банка;
  • Подготовка проектов отчетных документов о деятельности Банка;
  • Мониторинг реализации плановых документов;
  • Формирование и актуализация базы данных для использования в аналитических и экспертных материалах;
  • Участие в разработке / обновлении стратегических моделей / бизнес-планов и показателей эффективности деятельности;
  • Участие в проведении внутреннего анализа операционной деятельности Банка.
    Критерии для отбора
  • Высшее финансово-экономическое образование (ведущие ВУЗы стран-членов Банка или других государств) cо специализацией (Master degree) по одному или нескольким предпочтительным направлениям:
    • Международные отношения;
    • Международная экономика и торговля;
    • Международные финансы.
  • Опыт работы в аналитических подразделениях финансовых организаций, консалтинговых или рейтинговых агентств – от 3 лет;
  • Опыт работы в институтах развития (и/или министерстве финансов/промышленности и торговли/экономического развития) будет являться преимуществом;
  • Знание основ статистики, умение структурировать, анализировать и интерпретировать большие объемы данных;
  • Сертификаты, пройденные курсы, иное обучение в области data science, владение Python, будут являться преимуществом;
  • Владение Excel на уровне написания макросов;
  • Навыки формирования презентационных материалов, отличное знание MS PowerPoint;
  • Навыки командного взаимодействия, фокус на результат, клиентоориентированность и инициативность;
  • Свободное, грамотное владение устным и письменным русским языком (уровень не ниже С1), способность к написанию хорошо структурированных материалов;
  • Обязателен устный и письменный английский язык (upper intermediate (С1) и выше) и русский язык (С1);
  • Отличное знание Excel, Word и PowerPoint.
Главный специалист, Отдела разработки систем и приложений, Управление информационных технологий
    Должностные обязанности
  • Доработка и сопровождение АБС ЦФТ-Банк
  • Сопровождение внешних систем/АРМ
  • Интеграция систем и приложений в интересах заказчиков
  • Сопровождение ДБО, системы электронного документооборота (ЭДO), системы управления персоналом.
    Критерии для отбора
  • Высшее техническое образование и/или образование в области информационных технологий;
  • Опыт работы не менее 3 лет в сфере информационных технологий;
  • Навыки:
    • Сопровождения АБС, средств криптографической защиты информации (далее – СКЗИ);
    • Cопровождения, установки и обновления системного и прикладного ПО;
    • Cбора и уточнения требований с «внутреннего» заказчика, доработка/разработка и программирование необходимых элементов прикладного ПО.
  • Знания:
    • Oracle (или любой SQL, PL/SQL, PL+), Visual Basic;
    • Правил обеспечения информационной безопасности;
    • Уверенного представления о банковских услугах/продуктах: предпочтительно: Автоматизированная банковская система (далее - АБС) «ЦФТ-Банк», желательно: система дистанционного банковского обслуживания (далее – ДБО) iBank2, автоматизированного рабочего места (далее – АРМ) КБР-Н и т.п.
    • Разработчик (установка и обновление специализированного ПО);
    • Устный и письменный английский язык (B2 и выше);
    • Свободное владение русским языком;
    • Пользователь MS Office на экспертном уровне.
Главный специалист (1), Управление кредитования
    Должностные обязанности
  • Подготовка кредитно-обеспечительной документации по сделкам и внесение изменений в нее, включая:
    • подготовку и согласование со службами Банка и с клиентом кредитных договоров и договоров по операциям торгового финансирования (гарантии, аккредитивы) на основе принятых Банком решений, имеющихся в Банке образцов договоров и рыночной практики;
    • подготовку и согласование со службами Банка и с клиентом обеспечительной документации по нематериальным видам обеспечения, таким как залог имущественных прав, залог денежных средств на залоговом счете, корпоративные поручительства, личные поручительства конечных бенефициаров клиентов и т.п.;
    • взаимодействие с залоговой службой Банка при подготовке и согласовании с клиентом обеспечительной документации по материальным видам обеспечения, таким как залог недвижимости, залог движимого имущества, залог складских остатков и т.п.
  • Проверка выполнения условий кредитно-обеспечительной документации и проверка целевого использования средств клиентами Банка.
  • Подготовка типовых форм кредитно-обеспечительной документации, постоянное совершенствование типовых форм с учетом рыночной и юридической практики.
  • Анализ и мониторинг текущих договоров с клиентами с целью выявления необходимости внесения изменений в них (в частности, валютные, санкционные оговорки).
  • Проработка вопроса внедрения применения электронного документооборота и квалифицированной цифровой подписи для полного или гибридного использования при заключении кредитно-обеспечительной документации.
  • Участие в подготовке внутренней и внешней отчетности Управления.
    Критерии для отбора
  • Высшее финансово-экономическое образование (ведущие ВУЗы стран-членов Банка или других государств);
  • Опыт работы не менее 5 лет в сфере аналитического и юридического сопровождения кредитных операций, включая подготовку и проверку финансовой и юридической документации в рамках взаимодействия с клиентами;
  • Опыт работы не менее 3 лет с продуктами торгового финансирования, глубокое знание документарных продуктов и прочих форм торгового финансирования;
  • Опыт работы с синдицированными кредитами и знание стандартов LMA будет являться преимуществом;
  • Опыт работы в международной финансовой организации будет являться преимуществом;
  • Наличие сертификата CFA (Level 1 и выше) будет являться преимуществом;
  • Обязателен устный и письменный английский язык (upper intermediate B2 и выше). Опыт составления юридических документов на английском языке является преимуществом;
  • Знание русского языка на уровне носителя языка в устой и письменной форме, включая навыки и практический опыт составления юридических документов на русском языке;
  • Уверенный пользователь MS Office и MS Outlook;
Управляющий директор, Отдел по работе с клиентами Управления по работе с клиентами (РФ)
    Должностные обязанности
  • Искать, представлять Банку корпоративные и иные организации из стран-членов МБЭС и третьих стран при условии, что деятельность таких клиентов непосредственно связана со странами-членами МБЭС, с целью заключения с Банком сделок торгового финансирования, кредитных операций и реализации всего спектра банковских продуктов и услуг (включая расчетно-кассовое обслуживание).
  • Проводить сбор информации о кредитных сделках и сделках торгового финансирования, которые клиенты хотят заключить.
  • Консультировать клиентов по всему спектру продуктов МБЭС.
  • Обеспечивать сбор полного комплекта документов, необходимых к предоставлению в МБЭС в связи с открытием, обслуживанием и закрытием банковских счетов новых клиентов, а также для рассмотрения и анализа кредитных сделок.
  • Оказывать содействие в получении от клиентов в установленный МБЭС срок надлежащих документов для открытия и ведения банковских счетов клиентов.
  • Организовывать и участвовать в маркетинговых, презентационных и иных мероприятиях МБЭС по продвижению банковских продуктов и услуг.
    Критерии для отбора
  • Высшее образование: финансовое, экономическое, внешнеэкономическое
  • Профильный опыт – по специальности в корпоративно-инвестиционном блоке, финансово-банковской сфере (в т.ч. в сфере внешнеэкономической деятельности) не менее 5 лет. Направление: кредитно-инвестиционные сделки юридических лиц (прямое кредитование, торговое и структурное финансирование, РКО, cash management) в должности, аналогичной должности «управляющий директор» по масштабу и уровню ответственности.
  • Опыт реализации сложно-структурированных кредитно-инвестиционных сделок, в том числе участниками которых являются корпоративные клиенты – резиденты разных стран.
  • Опыт реализации сделок в рамках государственных программ поддержки бизнеса или поддержки экспорта из других стран как преимущество (в том числе опыт привлечения субсидий и льготного фондирования).
  • Знания:
    • в области корпоративно-инвестиционного бизнеса, международных экономических отношений, банковских продуктов (в т.ч. расчетных); основных параметров взаимодействия и развития отношений банков и организаций;
    • основных продуктов и их структурирования для корпоративных клиентов;
    • линейки кредитных, документарных и транзакционных продуктов для юридических лиц на экспертном уровне.
  • Навыки:
    • создания структуры продаж, привлечения с «нуля»;
    • проведения переговоров и презентаций;
    • финансового анализа на базовом уровне (дополнительное преимущество).
  • Наличие ключевых контактов в корпоративном и банковском секторе.
  • Английский - свободно (уровень не ниже С1).
  • Русский - свободно (уровень не ниже С1).
  • Продвинутый пользователь MS Office.
Главный специалист Управления контроля рисков
    Должностные обязанности
  • Проведение контроля уровня рисков и формирование регулярных и специализированных отчетов.
  • Проведение мониторинговых процедур уровня банковских рисков.
  • Проведение анализа и обзора информационного поля и открытых данных / агрегаторов данных. Подготовка справок и обзоров.
  • Автоматизация бизнес-процессов по управлению рисками.
  • Анализ структуры портфеля Банка (кредитные риски, рыночные риски, ликвидность).
  • Участие в анализе и управлении операционными рисками Банка.
  • Участие в разработке и совершенствовании методологии по управлению рисками.
  • Участие в подготовке внутренней и внешней отчетности Управления / Банка.
  • Участие в формировании отчетности по интегрированным рискам Банка.
    Критерии для отбора
  • Высшее экономическое/техническое, естественно-научное образование (ведущие ВУЗы).
  • Наличие сертификатов FRM / PRM / CFA является преимуществом.
  • Опыт работы не менее 5 лет в сфере анализа и контроля банковских рисков (кредитные, рыночные, операционные), в должности не ниже «старшего» специалиста. Контроль лимитной дисциплины, формирование регулярных и ad-hoc отчетов в области риск-менеджмента.
  • Опыт работы в должности заместителя начальника/начальника подразделения по управлению рисками будет являться преимуществом.
  • Опыт самостоятельного решения широкого круга задач риск-менеджмента является преимуществом.
  • Продвинутый пользователь MS Office, опыт работы с MS SQL / аналогами. Опыт самостоятельного написания запросов, для формирования отчетов Ad-hoc. Опыт построения и визуализации отчетных форм. Опыт ведения базы данных. Опыт администрирования Баз данных является преимуществом. Опыт применения макросов и/или прикладного программирования, для решения задач.
  • Опыт работы с сервисом СПАРК-Интерфакс.
  • Опыт работы с ПО ИНЭК «Финансовый риск-менеджмент», либо практический опыт самостоятельной разработки и автоматизации моделей дистанционного анализа контрагентов и анализа портфелей является преимуществом.
  • Опыт самостоятельной разработки аналитических таблиц и отчетных форм (текстовых и табличных) в ПО ИНЭК «Финансовый риск-менеджмент».
  • Устный и письменный английский язык (А2 и выше).
  • Свободное владение русским языком в устной и письменной форме, в том числе способность грамотно и структурированно излагать мысли.
  • Уверенный пользователь MS Office и MS Outlook.
Менеджер Отдела устойчивого развития Управления стратегического планирования и анализа
    Должностные обязанности
  • Установление и развитие рабочих контактов, ведение коммуникации с министерствами, центральными банками и иными государственными организациями с целью повышения узнаваемости Банка в государственных и международных организациях и продвижения имиджа Банка как наднационального института развития в соответствии с его стратегическими задачами и миссией.
  • Ведение работы с посольствами торговыми представительствами стран-членов. Установление и развитие рабочих контактов с посольствами, торговыми представительствами и иными потенциальными контрагентами Банка на перспективных рынках.
  • Поиск совместных с государственными и международными организациями программ и инструментов, участие в которых содействовало бы реализации стратегических задач Банка.
  • Регулярный мониторинг деятельности и инициатив государственных организаций, международных ассоциаций, торгово-промышленных палат, межправительственных комиссий для выявления перспектив участия МБЭС и развития бизнеса Банка.
  • Анализ и мониторинг внешнеполитической и внешнеэкономической деятельности стран стратегического приоритета Банка.
  • Участие в подготовке и актуализации страновых планов в части развития стратегических партнерств, анализа и описания внешнеэкономических и внешнеполитических событий, формирования планов работы по указанным направлениям.
  • Участие в подготовке справочных и презентационных материалов для участия в форумах, конференциях и деловых встречах.
    Критерии для отбора
  • Высшее финансово-экономическое образование (ведущие ВУЗы стран-членов Банка или других государств) cо специализацией (Master degree) по одному или нескольким предпочтительным направлениям:
    • Международные отношения;
    • Международная экономика и торговля;
    • Международные финансы.
  • Наличие MBA будет являться преимуществом.
  • Опыт работы в государственных или национальных институтах (банки, министерства) – от 5 лет.
  • Опыт взаимодействия с государственными структурами, посольствами, министерствами.
  • Опыт работы на зарубежных рынках с международными организациями.
  • Знания в области GR, знание структур государственной власти, общественных организаций и методов работы с ними, наличие личных связей в государственных органах власти;
  • Знание дипломатической работы.
  • Представление о механизмах лоббирования интересов Банка в органах государственной власти / международных компаниях.
  • Навыки проектной деятельности, формирования и реализации дорожных карт, инициатив и операционных планов.
  • Навыки формирования презентационных материалов, отличное знание MS PowerPoint;
  • Навыки командного взаимодействия, фокус на результат, клиентоориентированность и инициативность.
  • Обязателен устный и письменный английский язык (upper intermediate (С1) и выше) и русский язык (С1);
  • Отличное знание Excel, Word и PowerPoint.
Не нашли
подходящую
вакансию?
Вы можете направить нам свое резюме
© 2024 IBEC Политика использования Cookie Политика конфиденциальности Политика обработки персональных данных Карта сайта © 2024 IBEC
Website developed by ITECH.group